2008年七一表彰讲话
(2008年7月1日)
同志们：
在中国共产党建党87周年即将来临之际，公司党委在这里隆重召开庆祝中国共产党建党八十七周年暨“三先两优”表彰大会。目的是总结工作、表彰先进，树立典型，激励公司各级党组织和广大共产党员，坚定党的信念，实践党的宗旨，更好地发挥党组织和广大共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。今天受彰的先进集体及个人，代表了公司党建工作的水平和前进方向，体现了鲜明的特点。可以概括为三个方面：一是党支部建设做到了立足于经营生产一线，服务于企业中心工作，起到引领和服务作用，成为了推进各项工作的坚强堡垒;二是党小组充满活力，能够发挥前沿作用，在密切联系群众和创新工作上发挥了重要作用;三是广大党员能够不断超越自我，提升自身素质，树立了以奉献企业为荣的思想，先锋模范作用进一步突出。在这里，我代表公司党委向一年来在经营、管理、生产第一线、党建等工作中取得优异成绩，做出突出贡献的先进党支部、先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者、端正党风先进个人表示崇高的敬意!向公司各级党组织、全体政治工作者及广大共产党员，致以节日的慰问和衷心的感谢!
从中国共产党成立到现在已历经87年，在不平凡的奋斗历程里中国人民在党的领导下，冲破重重难关，创造了一个又一个举世瞩目的奇迹。也就是在这87年里，我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治，实现了民族独立和人民解放，建立了人民当家作主的新中国。在社会主义革命和建设时期，我们确立了社会主义基本制度，在一穷二白的基础上建立了独立的比较完整的工业体系和国民经济体系，使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界的东方。在改革开放和社会主义现代化建设时期，我们开创了中国特色社会主义道路，坚持改革开放，初步建立起社会主义市场经济体制，大幅度提高了我国的综合国力和人民生活水平，为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。
在这样的大好形势下，哈尔滨公司2007年在总公司、总公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神和公司第五次党代会精神，全面贯彻落实科学发展观，锐意进取，顽强拼搏，充分发挥党的政治优势，取得了骄人的成绩。
2007年，为进一步巩固先进性教育成果，公司按照总公司长效机制要求，制定了哈尔滨公司的考核办法，年初又修订和补充了20个党建工作制度，汇编成册，使党建工作更加规范化。
2007年，为不断加强企业文化建设，构建爱岗敬业，勤奋务实、素质过硬、团结协作的职工队伍，公司党委从制度上、理念上、思想观念上做了付有成效的探索，印发了《企业文化建设纲要》、《员工手册》，明确了公司的愿景、核心价值观，为推动企业文化核心理念的学习理解，各党支部组织了专门的学习，公司党委组织了知识竞赛,收到了较好的效果，职工的凝聚力得到增强。为歌颂企业发展业绩公司党委印发了《前进中的哈尔滨公司》一书，真正使企业文化建设落到了实处。
2007年，为创造有利条件确保生产经营任务的完成，公司党委广泛开展评先树优活动，积极组织在全公司开展“争做十个模范，创造最佳业绩，作出突出贡献”等活动，公司上下形成了先进更先进、后进赶先进的良好局面，激发了广大职工学习先进的积极性，促进了公司职工整体素质的提高，推动了公司各项工作的开展。
2007年，公司党委深抓党风廉政建设责任制的落实，做到党风廉政建设目标与生产经营管理目标同部署、同考核，加强了领导班子思想作风建设，增强了各级干部履行职责的自觉性。
2007年，哈尔滨公司圆满的召开了第五次党代会，选举产生了新一届党委领导班子，在新班子的正确带领下，在各级党组织的共同努力下，在一线生产、经营、管理人员的无私奉献下，可以说哈尔滨公司翻开了崭新的一页。尤其是在清理了几千万不良资产的情况下，实现销售收入 亿元，比上年增长 %，实现利润 万元，比上年增长 %，全面完成了总公司下达的各项经营考核指标，同时还荣获了总公司“先进集体”荣誉称号。
2007年已经过去，曾经留下的汗水我们仍依稀记得，但是我们却一刻也没有停歇过，在2008年过去的接近半年时间里，虽遇各种纷繁复杂的困难，但却没能阻挡我公司前进的步伐，1-5月份盈利能力和利润水平再创历史新高，实现销售收入 亿元，实现利润达 万元，直接利润已达 ，利润水平较去年全年实现的利润高出 余万元，离我们年初确定的目标值 万元仅一步之遥，这个成绩的取得足可以证明哈尔滨公司广大党员干部职工，是一支来之能战，战则必胜的队伍。
今天受到表彰的就是我们这支队伍中杰出的代表，这里有勇于开拓、永不满足的业务人员，他们在年节假日放弃了休息时间，舍小家、为大家，长期奔波于开拓市场的旅途上，他们为业务的做强做大不辞劳苦，且又要兼顾规避业务风险和提高获利能力的任务，应该说因为有了他们的付出，才有了公司经营业绩的快速增长;这里有严格管理、服务无处不在的管理人员，他们不断完善规章制度，不断提升服务意识和服务水平，在严格防范经营风险方面，做到了业务开展到哪里，规章制度就建设和管理到哪里，资产延伸到哪里，监督手段就跟踪到哪里，正是有了他们的严格的管理和精细的服务，才使公司的整体抗风险能力和核心竞争力进一步得到增强;这里有无私奉献、任劳任怨长年奋战在生产一线的工人，他们爱企如家，无时不在发扬着主人翁的精神;这里还有春风化雨、循循善诱的思想政治工作者，他们发挥党的政治优势，紧密围绕公司中心任务开展工作，他们甘于寂寞、无欲无求，可谓无须扬鞭自奋蹄，在他们身上共产党员的先进性进一步得到了体现。在这样时刻，让我们以热烈的掌声向获得表彰的先进集体及个人表示诚挚的祝贺。
虽然我们目前取得了一些成绩，但同时我们也应该清醒的看到，我们下半年面临的困难还很多，形势还很严峻，与兄弟单位的差距依然较大，所以我们必须在巩固成绩的同时做好下半年的工作，这就需要全体员工团结协作，各级党组织和全体共产党员齐心协力。下面我就如何进一步加强党的建设，全面贯彻落实科学发展观，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲以下几点要求。
一、发挥班子核心作用，认真贯彻总公司第一次党代会精神，坚定发展企业信心、决心
刚刚胜利闭幕的总公司第一次党代会提出了总公司今后四年总公司党建和思想政治工作总的指导思想和主要任务，作为哈尔滨公司要以这次会议为契机进一步贯彻和落实好这次会议精神，并结合我公司第五次党代会精神，考虑企业大局，立足企业发展，这就要求党委领导班子要发挥政治核心作用，当好龙头，把握方向。要做到这一点我认为党委领导班子要在以下三个方面下功夫。
一是要紧扣可持续发展这个主题。发展是我们党执政兴国的第一要务，是党组织生命力的根基。只有推动企业可持续发展，才能巩固经营，夯实企业经营管理的后防线，扩大党在企业中的队伍建设。只有党委领导班子在企业的经营管理中紧扣发展的主题，企业的生产经营各项活动，才能蒸蒸日上。
二是要把着力点落在以人为本上。以人为本，实现人与企业共同发展是构建和谐企业的内在要求，是企业各项工作顺利开展的源泉，在以人为本的现代企业管理理念下，领导用人已经成为考验领导执政能力的重要标准，只有企业的领导者知人善任，企业才能真正形成尊重人、理解人、使用人的良好氛围。
三是要把着力点落在求真务实上。国有企业作为党的基本路线的践行者，作为经济组织，本身的生存、盈利和发展是企业的目标，同时也承担着重要的社会责任，因此企业领导者必须把促进企业经济建设、加快企业发展作为出发点，在聚精会神搞建设，一心一意谋发展上下功夫。要不断发扬求真务实的传统，要继续带头“八讲”即讲大局、讲团结、讲协作、讲责任、讲服务、讲纪律、讲奉献、讲忠诚，为企业普通党员和广大职工做表率，做榜样。
二、发挥基层党组织战斗堡垒作用，把融入企业中心工作放在首位，增强吸引力、向心力
融入中心工作，就是要把精力放在关乎企业发展稳定的各个方面，才能促使企业不断发展、壮大，这就要求各级党组织必须做到有效融入。
一是要融入企业经营管理工作中。我公司目前正处于改革发展的关键时期，公司各级党组织要在贴紧、贴近中心工作上做文章，团结和带领全体职工不断提高服务质量、改进服务方式，创新服务模式，加大为企业生产经营服务的工作力度。
二是要融入企业安全生产工作中。公司各级党组织要始终把安全生产工作摆在首要位置，坚持安全工作三级检查制度，通过在公司开展“党员身边无事故”和“我为安全献一计”等活动，形成人人保安全，人人促安全的良好局面，只有实现了职工由“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能真正确保企业实现安全年的奋斗目标。
三是要融入企业改革发展工作中。公司各级党组织必须深刻认识到改革必然会带来职工思想的波动，影响企业的发展，公司各级党组织必须做到努力平衡职工心态，在发展中化解矛盾，使企业在改革的过程中保持快速平稳健康发展。
四是要在提高职工素质上下功夫。提高职工素质是保证企业可持续发展的动力源，企业的各级党组织必须要深刻认识，要通过对广大干部职工的教育培训，让职工在学习现代企业管理知识、专研业务技能上形成共识，要使广大职工关心政治、以企业利益为重的思想深入人心，“以企为家、爱岗敬业”的大局意识得到增强，最终实现广大干部职工的政治素质、文化素质、业务能力等综合素质得到全面提升，达到为企业适应市场快速发展提供了人力资源保证的目的。
五是要在创建企业和谐上下功夫。各级党组织必须始终坚持倾听群众呼声，关心职工切身利益，并以构建和谐企业为目标，想职工所想，解职工所难，帮职工所需，才能真正为创建企业和谐做出贡献。
三、发挥党务工作者表率作用，把提高自身素质放在首位，增强企业发展冲劲、后劲
广大党务工作者的一举一动，一言一行，无不看在职工眼里，留在职工心里，所以，广大党务工作者必须要率先垂范。
一是广大党务工作者要增强大局意识。树立大局意识，就是要在困难面前冲锋在前，做职工群众的带头兵，各级党务工作者必须要树立大局观念、全局观念，要站一定高度看问题，谋发展，不能唯我，以自己为中心。无论干任何工作都要首先想到集体，这样才能真正实现干群齐心协力、紧密团结，各方密切配合的良好工作局面。
二是广大党务工作者要增强学习意识。各级党务工作者要牢固树立终身学习的思想，自觉把学习作为一种精神追求、一种思想境界。要以更加开放，与现代化、国际化相适应的思维方式，加强学习的效果，把学习成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和措施，转化为促进企业改革发展的本领。
三是广大党务工作者要增强创新意识。企业改革正处于攻坚阶段，发展正处于重要关口，调整正处于关键时期。企业各级党务工作者只有紧紧围绕企业创新和改革开展工作，在经济舞台上发挥独特的政治优势，才能有所作为，有所发展。
四是广大党务工作者要增强开放意识。目前，从总公司到我们哈尔滨公司，市场化经营项目仍处于初级阶段，各级党务工作者要充分发挥党员的先进性，增强开放意识，不断开拓视野，在统筹利用资源上下功夫，强化对市场的掌控能力，完善企业的发展战略，最终形成对内外部资源的全面整合。
五是广大党务工作者要增强责任意识。各级党务工作者要紧紧围绕中心工作发挥作用，适应经济变革，要进一步明确我们的经济责任、政治责任和社会责任，努力做到始终对国家负责，对社会负责，对企业负责，对职工负责，要做到真抓实干、敢担责任，用甘于奉献的精神状态去推动企业的改革发展。
四、发挥共产党员先锋模范作用，把职工利益放在首位，增强凝聚力、战斗力
广大共产党员不但要与普通职工共同“争做十个模范”，即争做努力学习的模范、争做执行纪律的模范、争做勇于创新的模范、争做拼搏进取的模范、争做无私奉献的模范、争做艰苦奋斗的模范、争做促进和谐的模范、争做团结协作的模范、争做推动改革的模范、争做精细工作的模范，同时，还要有更高的要求。
一是广大共产党员要与时俱进，奋发有为。广大共产党员要与时俱进，解放思想，更新观念，善于分析新情况，解决新问题，开辟新思路，创造新办法，要始终保持思想的先进性和思维的超前性。
二是广大共产党员要爱岗敬业，甘于奉献。实干显形象，实干兴大业。要实现经营管理的超常规、跨越式发展，只说不做不行，等待观望不会有出路。广大党员干部要从本职岗位做起，既埋头苦干又要勇于创新，充分发挥共产党员特别能吃苦，特别能战斗的精神，用科学的态度，奉献的精神，务实的作风，过硬的本领，在各自岗位上创造一流的业绩，以实际行动凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快企业发展的强大合力。
三是广大共产党员要服务职工，心系职工。广大共产党员要时刻牢记党的宗旨，始终把党的伟大事业和职工群众的根本利益放在首位，要深入调查研究，倾听职工心声，关心职工疾苦，了解职工意愿，汇聚职工智慧，切实把解决职工群众反映强烈的热点难点解决在萌芽状态，多做暖人心、稳人心的工作，多想强企之策，多出利企之招，多办利企之事。
同志们，全面完成2008年公司的各项工作指标，我们的任务艰巨，责任重大，哈尔滨公司党委希望全体党务工作者及广大共产党员，要在全面认真总结2007年工作的基础上，认真贯彻总公司第一次党代会精神和公司第五次党代会精神，同心同德、求真务实、开拓创新、扎实工作，努力开创各项工作的新局面，为哈尔滨公司的蓬勃发展做出更大的贡献
